Вопросы безопасности на производстве никогда не теряют актуальности, особенно в энергетической отрасли, где цена ошибки может быть критически высокой. В целях подтверждения системной работы в этом направлении и усиления профилактической работы профсоюзных структур на базе РУП «Гродноэнерго» прошёл обучающий семинар по актуальным аспектам трудового законодательства и охраны труда. В качестве спикера перед собравшимися выступил технический инспектор труда Гродненской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз Геннадий Карпук.
Участниками обучения стали 15 общественных инспекторов по охране труда из структурных подразделений предприятия. Программа была ориентирована на повышение квалификации, а также на формирование у инспекторов навыков конструктивного взаимодействия с нанимателем. Практика показывает: система охраны труда работает только тогда, когда между профсоюзом, инспекторами и работодателем выстроен понятный канал коммуникации. Именно такой живой диалог позволяет переводить требования безопасности из формальных пунктов в реальные действия.
Правовая база общественного контроля
Тематика обучения была выстроена вокруг двух ключевых блоков. Первый — нормативно-правовые акты, регламентирующие осуществление профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Участники разобрали правовую базу, которая наделяет профсоюзы полномочиями контролировать условия труда на предприятиях. Особое внимание уделили тому, какие именно инструменты есть у общественных инспекторов — от права на проведение мониторингов до требования устранения выявленных нарушений. Как отметил Геннадий Карпук, знание законодательства — это первый шаг к эффективному контролю: инспектор, не уверенный в своих правах, не сможет защитить работника.
Практика взаимодействия с госорганами
Второй блок был посвящён практике — тому, как общественный контроль встраивается в общую систему надзора за охраной труда. Обсуждалась координация действий профсоюзных инспекторов с государственными контролирующими органами, обмен информацией, совместные мероприятия. Участники рассмотрели, как общественные инспекторы на местах могут оперативно сигнализировать о рисках и как их работа дополняет усилия технической инспекции труда профсоюза.
— Сотрудничество между нанимателем и профсоюзом — это не формальность, а основа реальной безопасности на производстве. Когда наниматель нас слышит, мы можем не просто фиксировать нарушения, а вместе их предупреждать. Наш опыт показывает, что руководство РУП «Гродноэнерго» открыто к диалогу: рекомендации профсоюза учитываются, принимаются конкретные меры. Только так — плечом к плечу — можно создать условия, при которых каждый работник уверен: его здоровье и жизнь в приоритете, — подчеркнул Геннадий Карпук.
Единые подходы и практические ориентиры
Слушатели семинара, представители структурных подразделений, отметили практическую пользу полученных знаний. Подобные мероприятия позволяют не только освежить знания, но и выработать единые подходы к обеспечению безопасных условий труда, что особенно важно для такой сложной и разветвленной структуры, как «Гродноэнерго».
В свою очередь, проведение таких семинаров подтверждает, что в Гродненской энергосистеме выстроена действенная система социального партнерства, где охрана труда является не формальностью, а приоритетом номер один. По итогам занятия работники предприятия получили не только теоретическую подготовку, но и практические ориентиры для своей повседневной работы. Для одних это возможность лучше понимать требования законодательства, для других — увереннее действовать в роли общественного инспектора. Но главное — такое обучение показывает: наниматель и профсоюз могут и должны работать вместе. Тогда и безопасность на производстве перестает быть формальностью, а становится нормой.
