На отчетном собрании в РУП «Гродноэнерго» обсудили итоги деятельности предприятия и профсоюзной организации за 2024 год. Мероприятие стало площадкой для открытого диалога между руководством, сотрудниками и представителями профсоюза, что подчеркнуло курс на социальное партнерство и взаимную ответственность.
Генеральный директор РУП «Гродноэнерго» Виктор Жук представил ключевые результаты работы предприятия за 2024 год. В своем выступлении он отметил выполнение плановых показателей. Центральным событием стало и выступление председателя Гродненской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз Дениса Лышова. Он представил детальный анализ работы профсоюза, акцентировав внимание не только на статистике, но и на конкретных кейсах поддержки работников. Среди достижений — решение вопросов охраны труда, повышение доступности оздоровительных программ для семей сотрудников и содействие в разрешении вопросов работников.
— «Важно сохранить эту динамику, особенно в условиях реализации масштабных задач Пятилетки качества. Профсоюз — это мост между коллективом и руководством. В 2024 году нам удалось еще больше укрепить этот диалог. Это результат системной работы и постоянного контакта с администрацией», — отметил Денис Лышов.
Финансы под контролем
Ревизионная комиссия подтвердила целевое использование средств профбюджета. Участники собрания утвердили смету на 2025 год. Приоритеты на 2025 год сформированы с учетом государственных инициатив — Пятилетки качества, Года благоустройства и программ ФПБ. На итоговом собрании было также отмечено, что РУП «Гродноэнерго» делает ставку на баланс экономической эффективности и социальной ответственности. Как отметил Денис Лышов, «только через прозрачность и уважение к интересам каждой стороны можно добиться устойчивого развития».
