Cостоялось итоговое собрание администрации РУП «Гродноэнерго» и профсоюзного актива ППО Филиала Ошмянские электрические сети РУП «Гродноэнерго». Данное мероприятие собрало профактив, который обсуждал результаты работы за 2024 год и наметил планы на грядущий 2025 год.
Отчет о работе профсоюза
Председатель профсоюзной организации Юрий Ромейко представил отчет о деятельности ппо на протяжении 2024 года. В своем выступлении он подробно рассказал о достижениях и вызовах, с которыми столкнулись работники. Это не только статистика и цифры, но и реальные примеры, которые показывают, как профсоюз поддерживал своих членов.
Финансовая отчетность
На собрании также были заслушаны отчеты ревизионной комиссии, которая проанализировала работу за период с 1 января по 31 декабря 2024 года. Обсуждались вопросы исполнения сметы доходов и расходов профбюджета за прошлый год и утверждение плановой сметы на 2025 год. Финансовая прозрачность и отчетность – это основа доверия между работниками и профсоюзом.
Участие представителей организации
В работе собрания также принял участие председатель Гродненской областной организации Профсоюза Белэнерготопгаз Денис Лышов , первый заместитель генерального директора - главный инженер РУП «Гродноэнерго» Илья Кайко, директор филиала Игорь Удалой. Денис Викторович подчеркнул важность взаимодействия нанимателя и работников на всех уровнях профсоюзной структуры.
Планы на 2025 год
Приоритетные направления работы профсоюзной организации и профсоюзного комитета на 2025 год были сформированы с учетом тематики Пятилетки качества, Года благоустройства страны и программы Федерации профсоюзов Беларуси. Важнейшими задачами станут:
- Проведение и участие в социально значимых мероприятиях, направленных на сохранение и укрепление единства трудовых коллективов.
- Консолидация белорусского общества на основе идей мира и созидания.
- Популяризация производственных и трудовых достижений.
- Совершенствование системы патриотического воспитания.
- Развитие социального партнерства.
Данные инициативы направлены на создание более крепкого и сплоченного сообщества, где каждый работник будет чувствовать свою значимость и поддержку.
