Выходные для членов профсоюза Строительно-монтажного управления №4 и их семей стали по-настоящему сладким и ярким приключением. Мероприятие, организованное профсоюзным комитетом, было посвящено 95-летнему юбилею родного предприятия – ОАО «БЕЛСЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ». Поездка объединила в себе гастрономическое удовольствие и активный отдых, найдя баланс между интересами разных поколений. Вместе с коллективом во всех активностях участвовала и председатель первичной профсоюзной организации Ольга Савош.
Первая остановка: Музей мороженого
Путешествие началось с посещения Музея мороженого, где царила атмосфера детского восторга и сладких ароматов. И дети, и взрослые с интересом погрузились в историю любимого лакомства, узнали секреты его производства и, конечно, получили возможность продегустировать различные сорта.
«Для детей это был настоящий рай! Глаза горят, а у самих на мгновение вернулось ощущение беззаботного детства. Очень необычный и вкусный формат экскурсии», – поделилась одна из мам.
Вторая остановка: Аквапарк «Лебяжий»
Насытившись сладким, компания отправилась в аквапарк «Лебяжий», где каждый нашел развлечение по душе. Программа дня была продумана до мелочей: пока дети с визгом и смехом покоряли водные горки и резвились в бассейнах, их родители получили возможность полноценно расслабиться.
Взрослые воспользовались зоной СПА, где смогли снять накопившуюся усталость в джакузи, парных и расслабиться у бассейноа. Это был момент долгожданной релаксации, позволивший зарядиться новыми силами.
Поездка стала ярким примером эффективной социальной политики и профсоюзной заботы о сотрудниках. Она позволила не только весело провести время, но и укрепить командный дух, пообщаться в неформальной обстановке.
«Для нас было важно создать по-настоящему семейный праздник, – отметила председатель ППО Ольга Савош. – Видеть счастливые глаза наших сотрудников и их детей – лучшая награда. «БЕЛСЕЛЬЭЛЕКТРОСЕТЬСТРОЙ» – это большая семья, и такие юбилейные мероприятия подчеркивают, что мы ценим не только труд, но и отдых каждого члена нашего коллектива. Это небольшая, но искренняя благодарность за их ежедневный вклад в общее дело».
