На моем рабочем месте по результатам аттестации по условиям труда установлен класс вредности 3.1, но вместо дополнительного отпуска работодатель предлагает только денежную компенсацию. Обязан ли я соглашаться на эту замену?
Ответ технического инспектора: Нет. Данный вопрос регулируется нормами Трудового кодекса Республики Беларусь, который устанавливает, что замена денежной компенсацией дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.
