«За каждым пунктом инструкции — человеческие жизни»: итоги мониторинга охраны труда и пожарной безопасности

В рамках Месячника охраны труда и пожарной безопасности в организациях, осуществляющих добычу и переработку торфа, главный технический инспектор областного отраслевого профсоюза Геннадий Карпук и главный технический инспектор Республиканского комитета Профсоюза «Белэнерготопгаз» Евгений Батвинко провели совместный мониторинг соблюдения законодательства в сфере охраны труда на предприятиях ОАО «ТБЗ «Дитва» и ОАО «ТБЗ «Лидский». Целью рейдовой группы стал не поиск нарушений, а системный анализ условий труда, направленный на профилактику рисков и укрепление культуры безопасности.  

От СИЗ до пожарной безопасности: ключевые аспекты мониторинга  

Мониторинг охватил десятки параметров, начиная с базовых требований. Инспекторы проверили, насколько персонал обеспечен средствами индивидуальной защиты (СИЗ), включая спецодежду, а также оценили, насколько активно сотрудники используют их в работе. Отдельное внимание уделили оснащенности санитарно-бытовых помещений — их соответствию нормам и доступности для работников.  

Не менее тщательно изучалась документация: актуальность приказов о назначении ответственных за эксплуатацию оборудования, наличие технологических инструкций и регламентов, а также соблюдение порядка допуска сотрудников к самостоятельной работе. Особый акцент сделали и на периодическом контроле за состоянием охраны труда с участием общественных инспекторов — их вовлеченность в процесс признана ключевым элементом профилактики.

Работы повышенной опасности

При оценке выполнения  задач повышенной опасности инспекторы проверили корректность оформления нарядов-допусков, наличие технологических карт и проектов производства работ (ППР), а также достаточность мер по подготовке рабочих мест. Кроме того, инспекторы оценили, как на предприятиях реализуются программы пожарно-технического минимума и проводятся противопожарные инструктажи.  

Итоги и рекомендации  

В ходе мониторинга технические инспекторы выявили отдельные нарушения, но вместе с тем должное внимание уделили консультационно-разъяснительной работе. С руководителями, ответственными лицами и работниками провели беседы непосредственно на рабочих местах, разбирая типичные ошибки и пути их устранения. Руководителям организаций также направили детальные рекомендации по устранению выявленных несоответствий.

«Мониторинг — это не проверка ради галочки. Это инструмент, который позволяет вместе с предприятиями выявлять слабые места и строить систему, где безопасность становится частью ежедневной практики. Наша задача — не наказать, а помочь создать среду, где каждый работник возвращается домой здоровым», -  подчеркнул Геннадий Карпук.

Заключение  

Проведенный мониторинг подтвердил: даже на предприятиях с многолетней историей есть зоны роста в сфере охраны труда. Однако системный подход, диалог между нанимателем, работником  и инспектором профсоюза, а также акцент на профилактику позволяют не только устранять нарушения, но и формировать культуру, где безопасность — приоритет для всех. Как отметил Карпук, «за каждым пунктом инструкции стоят человеческие жизни, и это нельзя игнорировать».